Whistleblowing
Il Gruppo Canale Group si impegna a operare in modo etico e responsabile e chiede alle persone che ne fanno parte – come gli amministratori, i dirigenti, gli organi di controllo, i manager, i dipendenti e altri collaboratori – e ai suoi business partner di operare di conseguenza e nel rispetto di:
- Codice Etico del Gruppo Canale, alle sue politiche e ai valori fondanti;
- Diritti Umani;
- Principi in materia di Diversità , Equità ed Inclusione;
- Leggi e regolamenti;
- Provvedimenti delle Autorità ;
- Modello 231 e/o procedure aziendali.
COSA SEGNALARE
Il Gruppo Canale Group incoraggia fortemente i propri stakeholder a segnalare qualsiasi attività scorretta, disonesta o potenzialmente illegale – potenziale, altamente probabile o già commessa – oltre a comportamenti che possano causare danno o pregiudizio, anche di immagine, al Canale Group. A tal fine, il Gruppo ha implementato regole specifiche e un processo di whistleblowing per fornire ai potenziali segnalanti dei canali sicuri che garantiscano la riservatezza della loro identità e delle informazioni contenute nella segnalazione e la loro protezione da eventuali ritorsioni.
COME SEGNALARE
Il Gruppo Canale Group ha messo a disposizione una piattaforma digitale esterna, gestita da una terza parte specializzata, al fine di garantire l’efficacia e la riservatezza del processo di segnalazione e fornire un accesso ampio e indiscriminato a tutti coloro che desiderano effettuare una segnalazione, anche in forma anonima (sia essa scritta o orale). La piattaforma, accessibile sia dal sito canalegroup.it sia dalla Intranet aziendale, è da considerarsi preferenziale, rispetto alle altre possibili forme di comunicazione previste dal canale di segnalazione interna del Gruppo Canale Group, a garanzia della massima tutela prevista dalle leggi applicabili.Â